根据工作需要和有关规定，如东县公安局面向社会公开招聘89名警务辅助人员(采取第三方劳务派遣用工方式，非人民警察身份、非行政事业编制人员性质)。工作职能主要是协助公安机关开展道路交通安全管理、维护社会治安秩序、参与安保活动等。现将有关事项公告如下：
一、工作单位、人数、岗位要求及报名方式
序号工作
单位岗位及
人数报名条件报名地点联系
方式
1巡特警大队
看护01岗
(1人)男性，具有全日制本科及以上学历，新闻学、摄影专业毕业，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。擅长摄影、视频剪辑、照片编辑。如东县公安局巡特警大队朱女士 19850306908
看护02岗
(4人)男性，具有全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业毕业，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。
看护03岗
(1人)男性，具有全日制本科及以上学历，软件工程、电子与通信工程、信息与通信工程专业毕业，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。
看护04岗
(1人)男性，具有全日制本科及以上学历，计算机科学与技术专业毕业，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。能够进行大数据模型搭建。
看护05岗
(1人)男性，具有全日制本科及以上学历，信息安全专业毕业，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。
看护06岗
(44人)男性，具有大专及以上学历(退役军人可放宽至高中以上学历)，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，年龄在18周岁至35周岁，身高1.70米(含)以上。
看护07岗
(7人)女性，具有大专及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，年龄在23周岁至35周岁，身高1.60米(含)以上。
看护08岗
(4人)女性，具有大专以上学历，年龄在25周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。能适应值夜班。在同等条件下，能听懂启海话、有英语、日语等外语等级证书、有心理咨询师执业资格的优先。
2新店派出所社区辅助岗
(2人)女性，具有大专及以上学历，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，身高1.58米(含)以上。如东县公安局新店派出所202室金先生15962771110
社区辅助岗
(2人)男性，具有大专及以上学历，年龄在18周岁至40周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，身高1.68米(含)以上。
3刘埠海防派出所社区辅助岗
(3人)男性，具有高中及以上学历，年龄在18周岁至40周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，身高1.70米(含)以上，有C1以上驾驶证。如东县公安局刘埠海防派出所204室任女士17721614656
社区辅助岗
(1人)女性，具有本科及以上学历，年龄在18周岁至35周岁,双眼矫正视力均在4.9(含)以上，身高1.60米(含)以上。
4长沙派出所社区辅助岗
(9人)男性，具有高中及以上学历，年龄在18周岁至45周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。如东县公安局长沙派出所303室徐女士
13773796284
社区辅助岗
(2人)女性，具有本科及以上学历，年龄在18周岁至35周岁,双眼矫正视力均在4.9(含)以上，
5城区二中队交通辅助岗
(6人)男性，具有高中及以上学历，年龄在18周岁至35周岁，双眼矫正视力均在4.9(含)以上，身高1.68米(含)以上。如东县公安局交警大队城区二中队二楼1210室陈先生18362182958
交通辅助岗
(1人)女性，具有大专及以上学历，年龄在18周岁至35周岁,双眼矫正视力均在4.9(含)以上， 身高1.58米(含)以上。
每名报考人员限报1个岗位。
二、招聘范围
面向如东籍社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。
三、招聘条件
(一)招聘人员应具备以下条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
2、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，能熟练掌握计算机基本操作。
3、身体健康，体貌端正，无纹身、无色弱色盲、无传染性疾病，无口吃、无重听、语言表达流畅，吐字清晰。
4、同等条件下，优先招聘中共党员、烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。
5、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、被行政拘留、司法拘留的;
7、被吊销律师、公证员职业证书的;
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10、有较为严重个人不良信用记录的;
11、其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序和方法
如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
报名采用现场统一报名方式进行，每名报考人员限报1个岗位。
1、报名时间：
2025年6月9 日——2025年6 月 16 日，工作日上午8:30--11:30，下午2:30--5:30。
2、报名方式：
报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时提交近期一寸白底免冠彩照3张。
(二)资格审查
对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。
(三)笔试
此次招聘的看护01岗、看护02岗、看护03岗、看护04岗、看护05岗共5个岗位笔试开考比例为1：3，此次招聘的看护06岗、看护07岗、看护08岗共3个岗位笔试开考比例为1：2。报名结束后，上述招聘岗位有效报名人数与招聘人数之比小于开考比例的岗位，将核减聘用计划，直到取消该岗位。笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。
(四)面试
根据笔试成绩，从到低分排序，按岗位招聘人数1:3的
比例确定参加面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足1：3的，按实确定。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分(含)为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩，面试成绩当场通知考生。
(五)体能测试
体能测试对象为所有面试合格人员。体能测试参考公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：立定跳远、男俯卧撑(女仰卧起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四项。
(六)体检
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例，采取百分制形式计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。从到低分排序，按1：1的比例确定参加体检的人员。若总成绩相同，以面试成绩高者在前;若总成绩和面试成绩均相同，通过加试(笔试)确定，以加试成绩高者在前。体检标准参照招聘人民警察标准执行。体检费用由应聘者承担。
(七)考察
体检合格人员进入考察。经过体检筛选后，根据总成绩按招聘计划数1：1的比例，从到低分确定参加考察人员。考察侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。
(八)公示
经考察合格者确定为拟聘用人选，公示5天。
(九)聘用
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，被聘用人员与相关劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照辅警使用相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。
因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考试总成绩从到低分一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者)
(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘用人员明确放弃聘用的;(3)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
五、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，立即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话：0513-84158402(如东县纪委监委派驻第十一纪检监察组)
附：《如东县公安局招聘辅警岗位工作人员报名表》
如东县公安局
2025年6月6日
原标题:如东县公安局招聘警务辅助人员公告
文章来源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=362479530285
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