根据《鹤庆县加强基层消防力量建设工作实施方案》及《鹤庆县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（暂行）》要求，现面向社会公开招聘3名政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
招聘工作遵循自愿报名，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则及严格按照《大理州消防救援支队政府专职消防员、消防文员管理办法（试行）》《鹤庆县消防救援大队政府专职消防员、消防文员管理办法（试行）》实施。
一、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位:西邑镇政府专职消防驾驶员1名、政府专职消防消防员2名(限男性)。
岗位职责:主要负担驾驶消防车（要求持有B2驾照）、
负担灭火救援、抢险救灾和社会救助等任务。
招聘报名条件：
1.男性，遵纪守法、品行端正，严格服从用人单位管理。
2.志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织工作安排。
3.年龄要求:高中及以上学历的年龄18至30周岁，有部队服役经历的或专科以上学历的年龄放宽至35周岁。
4.体貌端正、身体协调性强、无纹身、无色盲、无精神类疾病、无传染性疾病、无不良嗜好，符合《消防员职业健康标准》规定的身体条件，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和健康心理素质。
5.以下情况可考虑优先录用:具有专科或同等及以上学历者、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长者(如无人机飞手、舟艇驾驶、高空救援)、持有国家认可运动员证书者、拥有驾驶证B级及以上者/具有1年以上专职消防队工作经历者，以上情况需提供材料证明。
6.政治审查合格，无违法犯罪记录、无严重违纪被开除公职或辞退等不良记录。
7.无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
二、有以下情形之一的，不符合要求，不得应聘
（一）受过刑事处罚，或严重的治安管理处罚被拘留，时间在两年以内的;
（二）较为严重的个人不良信用记录的;
（三）因违纪违规被上一家用人单位开除或辞退的;
（四）受过党(团)、政纪处分的;
（五）配偶、直系亲属、近亲属曾有过被判处刑事处罚的，或者正在服刑的;
（六）曾在本单位从事专职消防工作离职或被辞退的;
（七）具有不适合从事消防工作的其他情形。
三、管理使用
本次招收的3名政府专职消防队员，工作地点为西邑镇专职消防队。根据消防队伍工作的特点和岗位性质，专职消防队员实行24小时执勤备战工作制度。执勤备战工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、内部规章制度以及合同的约定。执勤备战工作期间，必须严格遵守国家的法律法规、内部规章制度以及合同的约定。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2024年10月29日至2024年11月10日；
（二）报名方式：由本人携带身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件到西邑镇林业站办公室现场报名，并进行资格审查。通过审查的人员在《乡镇政府专职消防员招聘报名登记表》（附件1）和《乡镇政府专职消防员招聘知情书》（附件2）上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。
五、招录考核
通过资格审查的招聘对象，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体格检查、政治审查、体能测试和岗位适应性测试及面试。考核时间、地点等具体安排，以西邑镇人民政府电话通知为准。
（一）体格检查。在县级以上综合性医院进行，体检不合格的不予聘用。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
（二）政治审查。由镇人民政府咨询公安机关按照相关标准确定。
（三）体能测试和岗位适应性测试。按照《乡镇政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行（附件3）。
六、公示及聘用
（一）公示。招聘对象的个人体能测试和面试总成绩分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况，择优确定聘用人员，并及时面向社会公示，公示时间为5个工作日。
（二）聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（三）入职培训。新聘用的政府专职消防员，参加为期20天的入职培训。培训结束后考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的人员，予以退回。
七、工资待遇
试用期结束进行结业考核，考核合格后签订劳务合同，工资待遇为3000元/月+五险，按等级评定进行递增。后期工资待遇增长按照县消防大队有关规定进行调整。
八、报名方式
有意向报名者，请于2024年10月29日至2024年11月10日期间到西邑镇林业草原工作站填写相关表格，联系人：高金峰，电话：18487503554
西邑镇人民政府
2024年10月29日
原标题:西邑镇政府专职消防队招录公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/iFgYiu8vsXVCZ9K2E8_G-w
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