为进一步加强全省战训人才队伍建设，切实提升支队级灭火救援指挥部、站指挥员的作战指挥能力，3月27日至4月13日，青海省消防救援总队组织开展灭火救援预案、参谋业务及指挥能力培训班，来自全省10个支队，38名战训骨干参加此次培训。
党委统揽，高站位谋划培训工作。总队党委秉承提升支队级灭火救援指挥部能力，带动基层队伍整体建强的思路，在认识上求“深”、内容上求“精”、思维上求“活”、理论上钻“透”、业务上研“精”，抽调10名实战经验丰富的指战员成立专班，准备讲稿课件23份，编写试卷5套，负责授课科目的训练指导、考核工作。以“打基础、补短板、破难题”为突破口，真正培养出灭火救援攻坚力量，同时带动提升各支队作战训练安全水平。
内外联动，针对性优化授课内容。聚焦“实战要什么就训什么，队伍缺什么就练什么”的思路，采取“内部骨干+外部专家”相结合的方式，坚持“8：2”培训理念，运用理论授课、观摩学习、研讨交流、实操实训、考评验收“五位一体”培训模式，细化新能源汽车火灾处置、类型预案制作、建筑结构分析、燃热特性训练、灭火应用计算、作战文书撰写、现场安全管控、现场通信组网、战勤遂行保障、指挥部设置、新闻媒体应对、现场制图12个模块培训内容,共开展集中学习87个课时，分组研讨29课时，实战化训练28课时，充分锻炼指挥员研战谋战能力。
求真务实，真难严实中锤炼队伍。此次培训严格按照按照“全流程、全要素”实训要求，坚持“紧盯辖区、着眼实战、实用高效”的原则，依托新能源、烟热、高层等3类模拟训练设施，设置新能源车辆火灾处置操、灭火供水计算、烟热训练等实操实训科目，使参训人员身临其境感受火场内部复杂环境，进一步锻炼心理抗压承受和快速安全行进能力。组织人员前往西宁、海东两地9个辖区开展实地走访和信息采集，制作各类预案18份。坚持以考促学贯穿全程，运用日常评比、课后测试、结业考核的方式，将考核成果作为培训评优的重要参考依据，有效提高教育培训效果，切实将训练成果转化为战斗力。
深学细研，多维度提升能力素质。培训班立足于“仗怎么打，兵怎么练”的理念，探索形成“专业培训牵引人才培养、课题攻关加速人才成长、回归实战提升人才质量”的培训模式，营造“思战、研战、实战”的务实氛围。组织参训学员围绕其中反映最多、最迫切、最棘手的问题精准发力。成立“地震、新能源、预案制作”等3个研究方向的课题组，通过调查研究、座谈研讨进行探索，坚持问题导向，实战实训，围绕“三断”开展组网通信、现场指挥部搭建，培养“指挥体系建立、现场通信组织、图像采集测绘”等关键环节的组织能力，在深学细研中磨砺“制胜密码”。
严密管控，全方位筑牢安全防线。培训班对全体参训人员日常表现进行量化考评，全程实行封闭式管理；严格一日生活制度，统一规范内务设置，常态化开展检查抽查，坚持按标准管、从细节抓，严防饮酒、不假外出等违规现象发生,严格做到条令管理日常化、一日生活制度化、训练教学规范化、培训秩序正规化。参训学员以饱满的热情、积极的态度，学好知识、学通理论、学会技能、学精操作，确保了训管一致的培训实效。
