近日,云南省人民政府第164次常务会正式审议通过云南省消防救援总队提请的《加强基层消防力量建设工作实施方案》,从组织领导、工作职责等方面,系统规范统一了全省基层消防力量建设模式。 

《方案》明确,2年内将在全省城市消防救援站保护范围外的1134个乡镇(街道)全面建成“一队一站”,并将全国重点镇、省级重点开发特色小镇、省级历史文化名镇全部提级按一级乡镇专职消防队标准建设。乡镇(街道)专职消防队按照国家标准《乡镇消防队》(GB/T35547-2017) 单独建设,主要承担辖区火灾扑救、综合应急救援等工作;乡镇(街道)消防工作站可依托乡镇(街道)专职消防队或承担综合执法职责的现有机构挂牌成立、合并建设,主要承担乡镇(街道)消防安全委员会办公室职责,负责辖区防火检查巡查、消防宣传和教育培训等工作。各地将基层消防力量建设任务和日常管理,纳入各级人民政府年度工作目标责任考核内容,建立督导检查、考核评价和责任追究机制。

 

《方案》要求,各专职消防队和消防工作站必须配备事业编制人员。实施后将推动全省新增加基层消防事业编人员725名,新增合同制专职消防员2575名,届时全省消防事业编制人员总数可达1392 人、合同制专职消防员总数可达8366人,“一队一站”常驻消防救援人员可保持10至15人。

 

《方案》提出,要为“一队一站”设置独立办公场所,配备办公设备,完善生活、训练等设施,满足执勤、工作和生活需要,按照建设标准为乡镇(街道)专职消防队配齐消防车辆和灭火、抢险救援、个人防护等装备器材。要建立“一队一站”人员管理使用、考评奖惩、晋级晋升等制度。合同制专职消防员因公受伤、致残、死亡的,按照国家和云南省有关规定给予抚恤;符合烈士评定条件的,按照《烈士褒扬条例》有关规定评定,其遗属享受有关抚恤和优待。 

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