1月7日召开的2021年全国应急管理工作会议强调,深化应急管理体制机制改革要有新突破、新进展。

会议指出,经过机构改革两年多来的探索实践,应急管理大的机制基本形成,今年要针对深层次矛盾和问题,出台深入推进应急管理事业改革发展意见措施,全系统要同心协力,推进落实落地。

1.完善应急指挥体系。按照常态应急与非常态应急相结合的原则,建立总部指挥机制,强化应急管理的统筹协调。汇聚各方数据资源,建设智能化国家应急指挥平台,建强专业指挥与支持团队,打造专业化指挥员和专家队伍,实现科学精准指挥。按照“上下基本对应”原则,推动进一步理顺防汛抗旱、森林草原防灭火、抗震救灾等指挥机制,构建上下贯通、衔接有序的工作体系。

2.落实应急管理体制。更好发挥我国制度优势,应对急难险重任务,构建统一指挥、上下联动的应急管理体制。抓紧落实矿山安全监管监察体制改革,完善国家监察、地方监管、企业负责的监管体制。

3.深化消防救援队伍领导指挥体制改革。要总结成功经验,健全政策制度体系,走出中国特色消防救援新路子。认真总结近年来应急救援经验教训,抓紧建立健全中央地方分级指挥和队伍专业指挥相结合的指挥机制,加强现场指挥规范化建设。

应急管理体制机制改革要实现“三大突破”不仅需要靠完善应急指挥体系、落实应急管理体制,对消防救援队伍领导指挥体制改革也对应急救援员的能力提出了新的要求:如何总结经验、如何健全制度,走中国特色消防救援新路子是需要应急救援员进行各方面能力包括理论经验的学习以及实地操作演练的。

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