(一)根据安全生产法的规定,公司和项目经理部应当制定重大事故处置应急预案,建立应急救援组织,配备应急救援设备,定期组织应急救援人员、应急救援设备和设备的演习。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。使企业更好地满足法律和经济活动的要求,为企业员工提供更好的安全环境,确保各种应急资源处于良好的准备状态。

(二)及时报告安全事故的发生,做好现场保护工作,及时启动应急救援计划。根据应急救援预案的规定和要求,结合事故现场的特点,根据国家发展的要求和事故现场的特点,根据国家发展的要求,充分利用应急救援资源和社会救援的公共资源,减少事故造成的经济损失,减少人员伤亡。

(3)发生安全伤亡事故应及时如实上报公司, 24 小时内报主管部门和劳动部门、工会,必要时应向检查、公安部门报告,现场施工人员在组织抢救的同时,应及时召集现场目击者或当事人询问情况,做好记录,并将初步调查情况写成报告。

(四)发生职工死亡、重伤事故的,应当及时处理和结案,填写职工伤亡事故调查报告,报有关部门。职工事故调查报告制度是劳动保护工作的重要环节,坚持职工事故调查报告制度,有利于上级查明事故原因,明确事故责任,制定改进措施,有效防止类似事故的发生。

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