省安监局在《关于进一步加强安全生产应急管理工作的意见》中提出建立应急救援部门联动机制。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。应急协调联动不是简单地把有关职能部门和有关组织召集在一起开展应急工作,也不是简单地召集有关人员到现场进行救援,而是有具体的内涵、标准、方法和途径,需要精心策划和有效的组织周密工作。协调联动机制在我国是一个全新的研究领域。目前,对危机协调的专门研究还很少,政府公布的有关危机协调的数据和信息也非常有限。协调联动机制的研究成果在国内公共危机管理的研究成果中比较零散。

笔者认为根据我省安全生产工作的发展趋势,各地市建立一套稳定高效、覆盖面广、目标一致的应急救援联动机制已迫在眉睫。建立这样的机制,须从机构和制度上给予规范,全面整合现有的应急救援力量。

建立应急救援机制委员会设主任一人,副主任若干人,可以担任主管副市长,副主任担任委员所在单位的主要负责人。句子太长,请提供一个短句。

建立五套体系,即: 应急救援联席会议体系。联席会议每六个月举行一次。会议可以工作总结会议、工作部署会议、电话会议、研讨会、研讨会或现场会议的形式举行。联席会议主要分析研究全市应急法规实施中存在的突出问题,协调解决应急工作中的难点问题,研究先进集体和先进个人在应急救援工作中的认可与奖励。紧急救援年度工作会议制度。每年召开一次年度工作会议,由应急机制委员会主任主持,委员会成员、应急救援单位和区县有关人员参加。会议的主题是总结和评估年度工作,安排部署明年的应急管理工作。年度紧急救援演习系统。应急响应与救援联动机制委员会每年组织全市应急演练。理顺各项职能,协调分工,锻炼救援队伍,修订和完善应急预案。应急救援信息采集系统。

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