我国的自然灾害和人为灾害较为严重,由于救援不及时往往延误最佳施救时机,扩大事故后果。应急救援员作为一种新的职业,目的是在紧急情况下及时有效进行救援,实施现场救护,最大程度的降低人员伤亡和财产损失。

紧急救助员的任务是在发生紧急情况后,作为第一目击人及时在第一时间施救,及时处理事故现场,协助指挥尽快疏散人员和为挽救受伤人员的生命赢得宝贵的时间。应急救援员进过国家认证,经过专门培训、具有一定技能的自愿应急救援人员,是专业救援队伍的重要补充,是我国应急救援体系的重要组成部分。因此,国家和各个地区政府制定了很多有关应急救援的政策。一起来看看吧!

 

相关政策

1. 应急救援员是国际通用职业,是事关社会和民众安全的重要职业,我国正式将其纳入新版《国家职业大典》,将原“紧急救助员”改称“应急救援员”。人力资源社会保障部和应急管理部2019年共同制定颁布《应急救援员国家职业技能标准》,引领应急救援人才队伍建设。

2. 在我国绝大部分职业退出国家职业资格目录的改革总布局下,根据国家人社部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号),应急救援员职业作为涉及社会和民众安全的重要职业,将依法调整为准入类职业资格,是列入国家准入类职业资格的少数职业之一。

3. 国务院2019年颁布的《生产安全事故应急条例》明确规定:“易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当建立应急救援队伍。”

4. 应急救援队伍的应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质。应急救援队伍建立单位或者兼职应急救援人员所在单位应当按照国家有关规定对应急救援人员进行培训;应急救援人员经培训合格后,方可参加应急救援工作。

5. 国家减灾委员会关于印发《国家防灾减灾人才发展中长期规划(2010-2020年)》的通知中明确“人才队伍规模不断扩大。我国防灾减灾人才资源总量,2015年达到275万人左右,2020年达到450万人左右。”

根据上述政策法规规定,相关企业应急救援员将实行强制性配置和持证上岗,而因为其专业性很强,需要经过严格正规的职业技能训练和实践,决定了应急救援员将是社会紧缺工种,将享受大城市入户、职业培训补贴、社会褒奖等待遇,有着广阔的职业发展前景。

 

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