日前,人社部、应急管理部发布“应急救援员国家职业技能标准”。

根据标准,应急救援员共设五个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

申报五级/初级工为例,需要累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;本职业或相关职业学徒期满。四级/中级工则要求取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业4年(含)以上。

所以,四级应急救援员培训内容将会比五级应急救援员培训内容更加专业化细致化,要求相应也会更高。

 

 

 

相关法规、国际化紧急救援理念流程、救助要求:

一、自然灾害救援、事故灾难救援、疾病预防救援、人为事故救援知识、技能;

二、现场评估(1.初步评估2.信息的沟通与交换) ;

三、先期处置(1.遇险人员营救2.事态控制) ;

四、紧急医疗救护(1.伤情判定2.伤情处理)。

(1)应急培训包括4方面基本内容

①报警。

②疏散。

③火灾应急培训。

④不同水平应急者培训。

具体培训中通常将应急者分为5种水平进行培训,每一种水平都有相应的培训要求;

(2)应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练4类。

①基础训练。基础训练是应急队伍的基本训练内容之一,是确保完成各种应急救援任务的前提基础。基础训练主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。训练的目的是使应急人员具备良好的战斗意志和作风,熟练掌握个人防护装备的穿戴,通讯设备的使用等。  

②专业训练。专业技术关系到应急队伍的实战水平,是顺利执行应急救援任务的关键,也是训练的重要内容。主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒,以及现场急救等技术。通过训练使救援队伍具备一定的专业救援技术,有效地发挥救援作用。  

③战术训练。战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用,是提高救援队伍实践能力的必要措施。战术训练可分为班(组)战术训练和分队战术训练。通过训练,使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。  

④自选课目训练。自选课目训练可根据各自的实际情况,选择开展如防化、气象、侦检技术、综合演练等项目的训练,进一步提高救援队伍的求援水平。

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